O único teste do Brasil que faz devoutivas gravadas do perfil profissional, por meio de metodologias de IA – Inteligência Artificial facilitando a interpretação da pessoa e das áreas de RH sobre o relatório. Afere 20 competências do profissional por meio de indicadores e conceitos.
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É um teste de perfil de competências utilizado nos programas de Gestão de Pessoas, em processos de seleção e desenvolvimento e Carreira que permite aumentar o alinhamento do profissional ou equipe por meio do autoconhecimento.
Tem sua origem conceitual no inventário desenvolvido em 1966 pelo psicólogo e doutor em educação Dr. Max Martin Kostick, professor na Faculdade de Boston, nos EUA aplicado globalmente em diversos mercados corporativos.
O MAPER foi ajustado à realidade brasileira pela psicóloga Maria Lúcia Rodrigues, que adaptou a ferramenta Kostick ao longo de 30 anos. A sua aplicabilidade foi testada em mais de 400 empresas de diversos portes e segmentos, em 24 estados brasileiros, com uma amostragem acima de 100.000 profissionais.
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Capacidade de Planejamento
Capacidade de Organização
Estilo de Liderança
Estilo de Comunicação
Capacidade de trabalhar sob pressão e imprevistos e Produtividade
Tomada de Decisão e Delegação
Habilidade para Gerenciar Conflitos e Controlar suas emoções
Relacionamento com a Equipe e com seus Superiores
e outras mais
O MAPER auxilia na seleção no desenvolvimento dos profissionais por meio do autoconhecimento e possui alto grau de assertividade, o que favorece o aumento da produtividade de uma equipe ou organização.
Teste para mapeamento do perfil da equipe
Teste para seleção
Teste para desenvolvimento
Testes Maper
| Quantidade de Testes | Valor Unitário |
| De 1 a 10 | R$ 95,00 |
| De 11 a 20 | R$ 85,00 |
| De 21 a 30 | R$ 75,00 |
| De 31 a 50 | R$ 65,00 |
| De 51 a 100 | R$ 55,00 |
| Acima de 100 | A negociar |
* Os créditos possuem a validade de 12 meses
Formas de Pagamento
– Boleto
– Pix
– Cartão de crédito (6x sem juros para contratação acima de 20 testes)
Assinatura anual com o gráfico coletivo utilizando o Power BI para análise do grupo: R$ 49,90 mês.
Testes com Devolutiva
Devolutiva
+ gravação de áudio + de perfil e carreira
R$297,00
Mentoria com Devolutiva e PDI Digital – Plano de Desenvolvimento Individual
+ gravação de áudio + orientação profissional de perfil e de carreira + envio de recomendações
Investimento conforme negociação
IMPORTANTE: As devolutivas são realizadas pela Professora Maria Lúcia, criadora do Teste Maper. Os profissionais terão acesso a uma avaliação do perfil que irá dar uma visão mais assertiva dos pontos que precisam ser desenvolvidos..
+100k
+2000
+2500
+400
Completo
3 idiomas
Métricas
Confiável
Rápido e simples
Suporte técnico
Definição
3 modelos
de relatório:
gerencial, operacional e vendas
Mapeamento
Mapeamento coletivo
do perfil da equipe em percentual ou Power BI
• Estimular o sentimento de engajamento;
• Reduzir a rotatividade devido a melhoria do clima organizacional;
• Reduzir o absenteísmo em virtude de sua satisfação pessoal com a posição ocupada;
• Promover o desenvolvimento das pessoas, conforme as necessidades de cada perfil comportamental
Ei, eu sou a
Tenho como missão ajudar as pessoas a identificarem o seu Propósito de Vida e contribuir para a Gestão de Pessoas dentro das empresas.
Sou Doutora e Mestre em Administração, tenho formação em Psicologia pela UFMG e trabalho há mais de 40 anos em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
Trabalho como professora da FGV em disciplinas comportamentais há mais de 20 anos e sou coordenadora do curso de Formação Executiva de Líderes. Também tive a oportunidade de ser Diretora de cursos de pós-graduação e coordenadora do MBA em Gestão de Pessoas
Além da carreira acadêmica, tive muitas experiências dentro de empresas como SEBRAE, Embraer, FIEMG, Mendes Júnior Engenharia e Minas Brasil Seguros.
Atualmente, como Consultora, tenho atuado com programas de desenvolvimento de Liderança, Gestão de Pessoas, Autoconhecimento, Avaliação de Potencial, Carreira e Perfil.
Em 2010 fui convidada para implementar a área de Recursos Humanos em uma grande empresa de nutrição e saúde animal. Um dos grandes desafios estava exatamente na melhoria dos processos de Recrutamento e Seleção e nos critérios para as promoções internas. Na ocasião tive a oportunidade de conhecer o MAPER (até então APP), assim como o trabalho desenvolvido pela Dra. Maria Lúcia.
Desde então, o MAPER tornou-se a principal ferramenta para avaliação de perfil naquela empresa e em outras onde estive. Dentre os benefícios apresentados pelo MAPER, está a assertividade nos resultados, sendo uma importante ferramenta para identificar padrões de comportamentos, habilidades e competências individuais e em grupo. Assim como o apoio e orientações recebidas diretamente com a Dra. Maria Lúcia.
Durante esses vários anos em que utilizo o MAPER, tive um retorno muito positivo daqueles que foram avaliados, principalmente quando utilizamos para o PDI (Programa de Desenvolvimento Individual) e PDL (Programa de Desenvolvimento de Líderes).
E agora? Agora estamos nos preparando para a utilização do relatório do resultado coletivo em Power BI. Além disso, ansiosa para as novidades que já estão em desenvolvimento e próximas que virão, afinal de contas, a Dra. Maria Lúcia está sempre alinhada com as novidades tecnológicas, mas sem perder o foco no desenvolvimento humano.
Coordenadora de RH
Remo Engenharia
Déborah de Souza – Recursos Humanos
Boa tarde,
Eu fiquei perplexo com teu retorno e interpretação do teste. Além de ser um grande incentivo e injeção de ânimo, me fez observar de perto os pontos de melhoria.
Quero aplicar na minha equipe, nem que seja inicialmente com os estratégicos.
Muitíssimo obrigado! Mesmo sem te conhecer pessoalmente me senti muito acolhido por ti e teu trabalho.
Robinson Novatzki
Uso há muitos anos o assesmt MAPER, tanto para ajudar meu desempenho individual como para potencializar meu desenvolvimento profissional. Na empresa, utilizo a ferramenta nas avaliações para processos seletivos, com o objetivo de apoiar na assertividade do perfil dos candidatos. Também utilizo o teste com os colaboradores visando seu desenvolvimento, pois ao entender suas competências, por meio do relatório, estes resultados possibilitam uma devolutiva muito assertiva e completa sobre sua performance e contribui com sua evolução profissional! O MAPER possibilita o desenvolvimento individual e do grupo e também contribui para o plano de desenvolvimento corporativo! Estou extremamente satisfeita com o MAPER!
ZYvethlane Alves de Faria
Gerente de Pessoas Senior
AEC Centro de Contatos S/A
Boa tarde, Maria Lúcia. Primeiramente agradeço o feedback e, ontem à noite após o curso, analisei o perfil indicado no MAPER. Interessante como o teste nos enxerga e expõe comportamentos, ações e reações que acreditamos não fazer parte da forma que tratamos as pessoas e as atividades. Mas, com o seu suporte nas dicas e materiais enviados, vamos buscar melhoria nesses pontos críticos. No mais, parabéns pelo curso até aqui, está sendo muito gratificante e agregador.
Marcelo Suzuki
Bom dia Maria, te agradeço imensamente e parabenizo pelo trabalho. Achei excelente a forma com que é apresentado e o volume de informações que são fornecidos. Por meio destas, será possível extrar inúmeros imputs que irão nortear muita coisa a partir de agora. Agradeço também pelo material!
Matheus Augusto
Bom dia Maria Lucia! Tudo muito claro e impressionada com toda a análise! Acredito que sejam realmente essas as minhas dificuldades e onde preciso trabalhar!
Muito obrigada!!
Ana Paula Oliveira Ramos
Qual é a metodologia utilizada no teste MAPER?
Quanto tempo gasto para preencher o teste?
Qual a precisão do MAPER?
Como funciona a devolutiva por WhatsApp?
2- Em seguida, recebe seu relatório, uma gravação em áudio sobre o resultado deste relatório, com interpretações de seu perfil e recomendações de melhorias como, audiobooks, livros, filmes, cursos ou processos de mentoria ou Coach;
3- O profissional ouve todas as recomendações, reforçando as suspeitas ou certezas que já tinha sobre seu perfil e com estas informações poderá desenvolver o seu PDI – Plano de Desenvolvimento Individual, com foco em seus objetivos e sua vocação e momento atual de carreira.
Como funciona a devolutiva em grupo?
Posso comprar o teste para toda a minha equipe?
Sou Consultor(a) de carreira. Vocês possuem um curso de capacitação para eu utilizar o teste em meus clientes?
Existe alguma condição especial para quem comprar uma quantidade maior de testes?
