Falar com especialista

Único teste de perfil comportamental do Brasil que você recebe uma devolutiva GRAVADA POR WHATSAPP OU EMAIL.

Você sabe, de verdade, qual é o melhor caminho que precisa seguir na sua carreira ou na sua empresa?

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Se você está infeliz profissionalmente, já deve ter se perguntado:

  • Estou na empresa que realmente gostaria?
  • Tenho o cargo que me deixa feliz?
  • Escolhi a profissão certa?
  • Posso mudar de profissão depois dos 40?
  • Estou seguindo o meu propósito de vida?
  • Por que algumas pessoas encontram o caminho e eu não?

Saiba que você não está sozinho(a). Segundo uma pesquisa realizada pelo Linkedin, em 2023, 60% dos profissionais estão insatisfeitos com o emprego atual, e 20% já estão procurando uma nova posição. O estudo ouviu 23 mil pessoas e foi  realizado em 16 países, incluindo o Brasil. 

O passo mais importante para sair de onde você está é se conhecer, entender quais são as suas competências e saber com profundidade o seu perfil profissional

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Que bom que você chegou até aqui, vamos te apresentar o MAPER o único teste do Brasil com devolutiva gravada para as áreas de RH ou para o profissional. E o melhor, você e a empresa receberão:

 

Relatório do perfil comportamental

Áudio com uma devolutiva explicando o seu perfil de forma objetiva e assertiva

Recomendações dos próximos passos que precisa realizar para encontrar o seu caminho

O MAPER foi desenvolvido pela psicóloga Maria Lúcia Rodrigues, que adaptou a ferramenta Kostick à realidade brasileira ao longo de 30 anos.

Este é um teste com alto nível de assertividade – possui alto grau de fidedignidade (cerca de 95%).

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O MAPER foi desenvolvido pela psicóloga Maria Lúcia Rodrigues, que adaptou a ferramenta Kostick à realidade brasileira ao longo de 30 anos.

Este é um teste com alto nível de assertividade – possui alto grau de fidedignidade (cerca de 95%).

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Confira algumas das principais competências e habilidades identificadas por ele:

  • Capacidade de trabalhar sob pressão e imprevistos
  • Necessidade de Realização e Produtividade
  • Automotivação ou sentimento de subaproveitamento
  • Autoestima e autoconfiança
  • Tônus vital e falta de foco
  • Habilidade para Gerenciar Conflitos e ser assertivo
  • Controle das emoções: pavio curto ou reprimido
  • Relacionamento com a Equipe e seus Superiores
  • Estilo reservado, conservador ou ansioso e outras mais.

Com o MAPER você pode:

  • Ter clareza de seu perfil pautado em “fatos e dados” e aprender a tomar decisões mais conscientes sobre sua carreira
  • Identificar gaps desconhecidos por meio do autoconhecimento;
  • Melhorar sua comunicação interpessoal estimulando o desenvolvimento de sua inteligência emocional;
  • Descobrir áreas de atuação profissional que se encaixam melhor com suas características;
  • Descobrir o que você deseja em sua vida profissional.

Temos muito orgulho em poder contribuir com tantas empresas e profissionais

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Devolutivas individuais de carreira

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Devolutivas em grupo

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Empresas já utilizaram o teste em suas equipes

+ 0 K

Testes aplicados nos últimos 10 anos

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É maravilhoso poder contribuir com tantos profissionais em suas buscas pelo autoconhecimento e crescimento profissional.

Cintia Pinheiro
Sócia-fundadora da Horus Consultoria
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Existem diversos Assessments no mercado, no entanto não conheço nenhum tão atualizado e com uma análise tão apurada quanto o Maper, desenvolvido pela Professor Maria Lucia Rodrigues. Além de receber os relatórios com os gráficos detalhados, a Maria Lucia envia um áudio contendo uma análise precisa e de qualidade, explicando os resultados. É surpreendente a análise porque, além de esclarecer os dados de maneira brilhante, consegue traçar o se perfil de forma assertiva e objetiva. Eu me considero uma pessoa com a capacidade de autoconhecimento desenvolvida, por isso posso assegurar que a maneira como ela me descreveu a partir do Maper foi 100% aderente a como funciono e sou na minha atuação profissional. Ela conseguiu me fazer entender ainda mais os resultados, elucidando dados que aparentemente estavam acima da média como itens de atenção e melhoria. O áudio é um diferencial para transmitir ao profissional o seu funcionamento em várias competências contidas no Assessment. Além disso, a Maria Lucia direciona alguns materiais de apoio para suportar o seu processo de desenvolvimento, tais como: livros, vídeos, etc. Realmente é uma ferramenta completa e de alta precisão em se tratando de autoconhecimento e mapeamento de perfis para as áreas de RH das empresas. Muito Obrigada Maria Lucia pela oportunidade de vivenciar este processo contigo e conhecer ainda mais do meu funcionamento. Isso me ajudou a reconhecer aqueles que tenho e posso mudar e aqueles que devem fazer parte da minha essência e terei que conviver com eles, no entanto agora com ainda mais consciência
Zeziela Iwankio
Gerente Banco Itaú
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Muito obrigada! Pela devolutiva, pelos materiais e pelo carinho! Fico impressionada em como o Maper nos capta! É uma ferramenta excelente! Sou sua fã e estou sempre fazendo propaganda do seu trabalho e da ferramenta!
Professor Wagner Barreiros
Fundação Getúlio Vargas – FGV
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A ferramenta utilizada pela Professora Maria Lucia para avaliar as nossas competências é incrível! Ela é capaz de identificar, com muita precisão, quem somos, nossa personalidade e nosso momento atual. A partir dai, através de análise dos resultados, a Professora Maria Lucia, com sua enorme competência e experiência no assunto, nos dá excelentes insights sobre como trabalhar melhor cada habilidade. Recomendo demais!
Joelma Conceição Zeferino de Oliveira
Diretora de Gestão de Pessoas TCE/MG
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Conheci a metodologia do Maper por intermédio da Professora Maria Lúcia numa primeira contração realizada pelo Tribunal de Contas em 2012, quando ainda era Coordenadora do Arquivo Geral do Tribunal. E logo fiquei encantada com as possibilidades que aquele instrumento me oferecia. Naquele momento, a partir dos resultados do meu Maper repensei minha carreira, tracei meus objetivos para meu desenvolvimento e busquei aperfeiçoar-me tecnicamente e também trabalhar questões comportamentais fundamentais para meu desenvolvimento. Fui Assessora de Planejamento e hoje estou Diretora de Gestão de Pessoas do TCEMG. Nesta nova função tive oportunidade de utilizar a fermenta não mais com foco no autodesenvolvimento, mas no desenvolvimento das pessoas. O teste de Perfil é uma poderosa ferramenta de diagnóstico que possibilita a elaboração do plano de desenvolvimento dos colaboradores e das lideranças. O Maper favorece o alinhamento do perfil profissional à cultura organizacional, estimula o engajamento e consequentemente a melhoria da produtividade. Neste sentido o Maper veio realmente para agregar valor ao nosso negócio!!!
Jaciara Morais
Gerente RH na Zema
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Maria Lúcia é altamente contributiva, sempre compartilhando seus saberes, possui muita energia, dedicação e amor em tudo que faz!!! É inspiradora, exemplo! O Maper é uma de suas inteligentes criações e agrega muito nas empresas, particularmente uso e é um teste objetivo, claro e diferenciado! Ela é fantástica!
Déborah de Souza
Coordenadora de RH - Remo Engenharia
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Em 2010 fui convidada para implementar a área de Recursos Humanos em uma grande empresa de nutrição e saúde animal. Um dos grandes desafios estava exatamente na melhoria dos processos de Recrutamento e Seleção e nos critérios para as promoções internas. Na ocasião tive a oportunidade de conhecer o MAPER (até então APP), assim como o trabalho desenvolvido pela Dra. Maria Lúcia. Desde então, o MAPER tornou-se a principal ferramenta para avaliação de perfil naquela empresa e em outras onde estive. Dentre os benefícios apresentados pelo MAPER, está a assertividade nos resultados, sendo uma importante ferramenta para identificar padrões de comportamentos, habilidades e competências individuais e em grupo. Assim como o apoio e orientações recebidas diretamente com a Dra. Maria Lúcia. Durante esses vários anos em que utilizo o MAPER, tive um retorno muito positivo daqueles que foram avaliados, principalmente quando utilizamos para o PDI (Programa de Desenvolvimento Individual) e PDL (Programa de Desenvolvimento de Líderes). E agora? Agora estamos nos preparando para a utilização do relatório do resultado coletivo em Power BI. Além disso, ansiosa para as novidades que já estão em desenvolvimento e próximas que virão, afinal de contas, a Dra. Maria Lúcia está sempre alinhada com as novidades tecnológicas, mas sem perder o foco no desenvolvimento humano.
Yvethlane Alves de Faria
Gerente de Pessoas Senior - AEC Centro de Contatos S/A
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Uso há muitos anos o assesmt MAPER, tanto para ajudar meu desempenho individual como para potencializar meu desenvolvimento profissional. Na empresa, utilizo a ferramenta nas avaliações para processos seletivos, com o objetivo de apoiar na assertividade do perfil dos candidatos. Também utilizo o teste com os colaboradores visando seu desenvolvimento, pois ao entender suas competências, por meio do relatório, estes resultados possibilitam uma devolutiva muito assertiva e completa sobre sua performance e contribui com sua evolução profissional! O MAPER possibilita o desenvolvimento individual e do grupo e também contribui para o plano de desenvolvimento corporativo! Estou extremamente satisfeita com o MAPER!
Danieli Pimentel
Gerente de RH - Gmaia Construtora
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Tivemos a oportunidade de receber à Professora Maria Lucia aqui na GMAIA. Sua palestra para o nosso time de liderança operacional sobre o tema “Segurança do Trabalho - Transformando a atitude em ação” foi, sem dúvida, de extrema importância. Ela, como sempre, demonstrou um domínio profundo do assunto, aliando consistência e uma conexão genuína com todos os participantes. Os elogios foram unânimes, e podemos afirmar que todos saíram ainda mais enriquecidos em conhecimento. A forma sutil e humana com que Maria Lucia toca as pessoas faz toda a diferença e é um verdadeiro diferencial em seus trabalhos. É sempre valioso poder ouví-la.
Viviane Thomas
Gerente de RH da Gazin
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O impacto da aplicação do Maper é muito positivo, pois a ferramenta fornece a direção de desenvolvimento e treinamento para o colaborador, ajudando a empresa a ser mais assertiva no treinamento e desenvolvimento. A ferramenta foi muito útil, pois tratamos os feedback com bastante transparência e objetividade, ganhando em produtividade e agilidade. Todos os colaboradores que fizeram o Maper apreciaram e gostaram muito da devolutiva, pois foi muito clara e também sempre orientando o que fazer e o como fazer. Muito obrigada pela parceria!
Elias Cruz
Aluno FGV MBA Projetos
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Prezada Prof. Maria Lúcia, boa tarde! Passando para postar o trabalho e agradecer à você por toda experiência passada. As trocas foram muito enriquecedores. Você nos impressionou com tamanha vitalidade, vontade de aprender e continuar se reinventando. Enquanto alguns já estão pendurando as chuteiras, você nos transmite uma alegria e paixão de um aspirante.
Elaine Ravacci
Head of Business Development | Partnership Management | GTM (Go-To-Market) Strategy | Advisor | Technology Adoption Strategist
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Estou impactada e agradecida pela oportunidade de conhecer o MAPER - teste de mapeamento de perfil profissional, com orientações de carreira e PDI Digital, desenvolvido pela Maria Lúcia Rodrigues, criadora deste método tão eficaz. O processo proporciona uma visão clara e estratégica sobre o desenvolvimento das habilidades e competências dos times. Tais habilidades são essenciais para o crescimento e alinhamento com as expectativas de carreira. Experiência transformadora, recomendo fortemente!
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Conheça quem criou o Maper

Ei, eu sou a

Tenho como missão ajudar as pessoas a identificarem o seu Propósito de Vida e contribuir para a Gestão de Pessoas dentro das empresas.

Sou Doutora e Mestre em Administração, tenho formação em Psicologia pela UFMG e trabalho há mais de 40 anos em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. 

Trabalho como professora da FGV em disciplinas comportamentais há mais de 20 anos e sou coordenadora do curso de Formação Executiva de Líderes. Também tive a oportunidade de ser Diretora de cursos de pós-graduação e coordenadora do MBA em Gestão de Pessoas

Além da carreira acadêmica, tive muitas experiências dentro de empresas como SEBRAE, Embraer, FIEMG, Mendes Júnior Engenharia e Minas Brasil Seguros. 

Atualmente, como Consultora, tenho atuado com programas de desenvolvimento de Liderança, Gestão de Pessoas, Autoconhecimento, Avaliação de Potencial, Carreira e Perfil.

Quanto vale você conseguir encontrar o seu caminho profissional?

O caminho você irá escolher, porém nós podemos contribuir com uma parte desse processo!

Escolha o formato que mais se encaixa com o seu interesse e atual momento.

01

Resultado do teste de perfil comportamental e de habilidades

Devolutiva de Whatsapp (áudio de 10 a 13 minutos com recomendações de forma personalizada)

R$297,00

Quero esta opção

02

Resultado do teste de perfil comportamental e de habilidades

Devolutiva de Whatsapp (áudio de 10 a 13 minutos com orientações de carreira, recomendações e indicações de vídeos e livros de forma personalizada)

R$297,00

Quero esta opção

03

Resultado do teste de perfil comportamental e de habilidades

Devolutiva de Whatsapp (áudio de 10 a 13 minutos com orientações de carreira, recomendações e indicações de vídeos e livros de forma personalizada)

Reunião online com a Maria Lúcia pelo zoom, com duração de 1 hora.

R$297,00

Quero esta opção

Tire as suas dúvidas aqui

Metodologia ipstativa, ou seja, metodologia de escolha forçada que evita o falseamento e aumenta o nível de assertividade.

Você conseguirá realizar o teste entre 10 e 20 minutos.

Sim. Assim que a nossa equipe confirmar o pagamento, iremos te enviar um link para que você possa realizar o teste.

O MAPER revela alto índice de fidedignidade, em torno de 95%, exatamente em virtude da metodologia ipstativa e também pelo número de aplicações realizadas em todo território brasileiro – que já somam mais de 50 mil testes, somente nos últimos 10 anos.

  1.  A pessoa recebe orientações para realizar o teste no celular, computador ou tablet;
  2.  Em seguida, recebe seu relatório, uma gravação em áudio sobre o resultado deste relatório, com interpretações de seu perfil e recomendações de melhorias como, audiobooks, livros, filmes, cursos ou processos de mentoria ou Coach;
  3.  O profissional ouve todas as recomendações, reforçando as suspeitas ou certezas que já tinha sobre seu perfil e com estas informações poderá desenvolver o seu PDI – Plano de Desenvolvimento Individual, com foco em seus objetivos e sua vocação e momento atual de carreira.

Como temos um volume grande de devolutivas sendo entregues todos os dias, e são feitos de forma personalizadae com muito cuidado, estabelecemos um prazo de envio entre 48 e 72hs.

O teste vai mapear todas as suas habilidades, competências, características de personalidade e além de lhe conscientizar sobre como você é e o seu atual momento, também lhe dará pistas sobre como melhorar e aprimorar suas dificuldades; assim você terá maiores oportunidades por investir em autoconhecimento e inteligência emocional.

Sim. A tabela é progressiva. À medida que você compra um número maior de testes os valores reduzem sistematicamente. Aguardamos o seu contato.

Sim. Possuímos um curso em EAD explicando todas as nuances do teste, no intuito de formar novos facilitadores para utilização plena do MAPER.